真的很謝謝非同行的讚賞
我知道這也許是為了可以做到我這單生意
所以對我說的比較好聽的話
但是聽得也是很爽的
可是他講的也是事實
現在很多網站和網頁都用衝人數的方式
去達到高人氣~這樣就可以在搜尋時
容易被想應徵的女子們搜尋到
但是人氣高並不代表這間公司是好的
但也不代表會花錢衝關鍵字的酒店經紀公司不好
主要是自己親身去面試過後
去了解該經紀公司聊天過後
才會知道自己跟這間公司的人合不合
才能知道這間公司正不正派
也許光看門面和面談很難去判斷
那就多面試幾間經紀公司和多面談幾個酒店經紀人吧
然後在去比較當中誰講得比較正確實在
很多經紀會膨風甚至知道妳有要面試其他經紀人
就會故意把酒店薪資調高藉此吸引應徵者
也可達到破壞你跟下一個經紀的對談
因為跟下一個經紀談到薪資時
如果下一個是正常合理的薪資說詞
應徵者就覺得薪資怎麼比上一家少
進而選擇薪資比較高的那間公司
但是往往這樣反而酒店應徵者
會錯失一個正派的經紀公司
所以落實的面談~謹慎的判斷
才能找到在酒店~特種行業之中
適當安穩的合作夥伴
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成功???
對男人的定義是指賺很多錢
對女人的定義是只花很多錢
男人有錢就變壞
女人變壞才有錢
高田立生
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不要因為對酒店的無知.而讓自己身陷泥沼
除非是(先有雞還是先有蛋)這樣的問題我無法解答
要不然只要是酒店的問題都一定會有解答~只怕您不問喔
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